Histoire • 1ère • France

Femmes et travail

Définitions & Concepts Clés
Travail féminin
Participation des femmes à l'activité économique
Égalité professionnelle
Accès égal des femmes aux emplois et aux droits
Types de travail féminin :
• Sphère privée : travail non rémunéré
• Sphère publique : activité salariée
• Secteur secondaire : industries, manutention
• Secteur tertiaire : services, administration
Barrières historiques :
• Interdiction de travailler pour les femmes mariées
• Salaires inférieurs aux hommes
• Accès limité aux hautes responsabilités
• Discriminations légales et sociales
Évolutions Historiques
🏠
Ancien Régime : femme au foyer exclusivement
🏭
XIXe : travail industriel (filatures, usines)
⚔️
1914-1918 : remplacement des hommes à l'usine
💼
1944 : droit de travailler légalement reconnu
Grands Moments
🗳️
1944 : Droit de vote et de travailler
👶
1965 : Fin de l'autorisation conjugale
💰
1972 : Égalité salariale (théorique)
🎯
1983 : Loi sur l'égalité professionnelle
Méthodes d'Analyse
📊
Analyse des taux d'activité féminine
🌐
Comparaison internationale des droits
📅
Chronologie des avancées législatives
🔍
Analyse des métiers sexués
📚
Étude des syndicats féminins
Formules & Lois
Taux d'activité féminin :
TAF = (femmes actives / femmes en âge de travailler) × 100
Écart de salaire :
ES = (salaire moyen hommes - salaire moyen femmes) / salaire moyen hommes × 100
Indice d'égalité professionnelle :
IEP = (représentation femmes / 2) + (égalité salariale / 2)
Secteurs d'Activité
Travails traditionnellement féminins :
• Enseignement : institutrices, professeures
• Santé : infirmières, aides-soignantes
• Services : secrétariats, caisses
• Industrie textile : couturières, ouvrières
Accès aux nouveaux secteurs :
• Sciences et techniques : ingénierie, informatique
• Juridique : avocates, juges
• Politique : élues, ministres
• Hautes responsabilités : dirigeantes
Femmes pionnières
• Marie Curie : première femme prix Nobel
• Louise Weiss : journaliste et militante
• Édith Cresson : première Première ministre
• Sophie Bellon : dirigeante Sodexo
Défis Actuels
Inégalités persistantes :
• Écart de salaire : 19% en moyenne
• Plafond de verre : hiérarchie
• Temps partiel : 80% des femmes
• Carrières interrompues : maternité
Violences et discriminations :
• Harcèlement au travail
• Discriminations à l'embauche
• Stéréotypes de genre
• Charge mentale et double journée
Conseils de Mémoire
🧠
Travail féminin = évolution progressive
🧠
Droit de travailler = 1944 en France
🧠
Égalité = encore en cours de réalisation
Genre et histoire Thèmes transversaux enrichis