Anglais • 1ère

Langage anti-discriminatoire

Définition du Langage
Langage = Respect + Inclusivité + Sensibilité
Communication qui valorise la dignité humaine
Langage inclusif :
Utilisation de termes qui ne marginalisent aucune personne ou groupe en fonction de leur identité.
Langage neutre :
Évitement des stéréotypes liés au genre, à l'ethnie, à la religion ou au statut socio-économique.
Langage positif :
Accent mis sur les capacités plutôt que sur les limitations ou différences.
Expressions Clés
Respectful Language Langage respectueux
Gender-neutral Neutre en genre
People-first Language Langage centré sur la personne
Cultural Sensitivity Sensibilité culturelle
Avoid Stereotypes Éviter les stéréotypes
Inclusive Terminology Terminologie inclusive
Règles de Base
Utiliser "person with disability"
Dire "people of color"
Employer "they/them" comme singulier
Éviter les généralisations
Conseils & Astuces
👂
Écoutez comment les gens s'identifient
📚
Restez informé des changements linguistiques
🎯
Mettez la personne avant la condition
💬
Utilisez des formulations objectives
💡
Choisissez des mots précis et positifs
Exemples Comparatifs
Correct vs Incorrect :
✅ "Person with autism" vs ❌ "Autistic person"
✅ "Individual with diabetes" vs ❌ "Diabetic"
✅ "They are talented" vs ❌ "He/She is smart"
Phrases inclusives :
"Students of all backgrounds are welcome"
"Everyone has unique strengths"
"We value diverse perspectives"
Langage non discriminatoire :
"Each person brings valuable insights"
"Our team represents various communities"
"We celebrate different cultures"
Diversity and Inclusion Vocabulary and Thematic Contexts